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現在與歷史之間總會(huì )出現“似曾相識”的感覺(jué)。

一支擁有超級球星的球隊聘請一位此前連助教經(jīng)歷都沒(méi)有過(guò)的菜鳥(niǎo)擔任主帥，理由是該教練與球隊球星關(guān)系好，擅長(cháng)與球員溝通，籃球智商高懂戰術(shù)。

歷史是2020年休賽期籃網(wǎng)聘請納什擔任主帥，現在是湖人聘請雷迪克擔任主帥。

納什的結局是在執教第3個(gè)賽季初被炒，雷迪克能在湖人取得成功嗎？

回顧4年前籃網(wǎng)聘請納什，你會(huì )發(fā)現湖人的操作與當時(shí)籃網(wǎng)的操作有非常多共性——

納什和雷迪克作為教練本質(zhì)上都是白紙一張。納什在執掌籃網(wǎng)前只擔任過(guò)勇士球員發(fā)展顧問(wèn)，勇士助教團名單沒(méi)有納什，他也不跟隊南征北戰，僅以低頻率不定時(shí)到訓練場(chǎng)對球員指點(diǎn)一番。雷迪克也沒(méi)有助教經(jīng)歷，他去黃蜂、猛龍、凱爾特人面試過(guò)，但僅此而已。雷迪克唯一的執教經(jīng)歷是以志愿者身份給9歲兒子的球隊擔任主帥，退役后作為球評活躍在籃球圈。

納什和雷迪克均得到了名帥認可和支持。支持納什的名帥包括喬治-卡爾、科爾等，雷迪克背后則是前杜克大學(xué)主帥老K教練。雷迪克在杜克大學(xué)為老K教練效力過(guò)4年時(shí)間，湖人這次選帥過(guò)程中老K是非官方顧問(wèn)，他曾公開(kāi)表示雷迪克已經(jīng)準備好接過(guò)教鞭，其支持是湖人選擇雷迪克的重要原因之一。

納什與雷迪克的賬面優(yōu)勢一致。兩人都跟球隊當家球星有私交，納什在勇士跟杜蘭特有過(guò)合作，雷迪克跟勒布朗-詹姆斯合作出品播客節目好評如潮。兩人均以籃球智商高、擅長(cháng)與球員溝通聞名，在面試時(shí)打動(dòng)了球隊。兩人對細節的專(zhuān)注達到了強迫癥級別。

但納什的主帥初體驗以失敗告終，且至今沒(méi)有再上崗，所謂的“學(xué)習能力強能快速彌補經(jīng)驗方面的差距”、“能駕馭球星穩住更衣室”、“籃球智商高能打造攻防體系”并未體現。最終，經(jīng)驗不足、失去杜蘭特和歐文的信任、過(guò)于依賴(lài)球星單打缺少體系、調整能力不足成了納什下課的罪狀。

是不是又有似曾相識的感覺(jué)？哈姆下課也差不多是因為這些原因。當初哈姆上任成為湖人主帥時(shí)，前面提到的那些積極特質(zhì)，很多也是哈姆所具備的。

事實(shí)上，新教練上任時(shí)，所有的描述都帶有美化性質(zhì)，且共性極多。你把湖人聘請哈姆、雷迪克、籃網(wǎng)聘請納什，包括當初騎士將盧指導推上主帥位置等等放在一起對比，你會(huì )發(fā)現球隊所用的話(huà)術(shù)沒(méi)太大區別。至于這些美化性的描述能否體現在球場(chǎng)上，這就因人而異了。

雷迪克會(huì )成為下一個(gè)納什還是如湖人所愿成為下一個(gè)科爾、萊利？取決于很多因素。

如果以“懂球”為標準，雷迪克顯然比在外界眼中“沒(méi)戰術(shù)”的哈姆強。在《球場(chǎng)大腦》視頻播客節目中，雷迪克聊起戰術(shù)如數家珍，能準確說(shuō)出戰術(shù)代碼，在戰術(shù)板上畫(huà)戰術(shù)并講解要點(diǎn)，其戰術(shù)儲備極為豐富，熟悉各支球隊的戰術(shù)。

只不過(guò)會(huì )畫(huà)戰術(shù)與執教能力并不能畫(huà)等號，不然號稱(chēng)“囤積了數百個(gè)暫停后戰術(shù)”的道格-里弗斯風(fēng)評也不至于如此差。賽前準備、臨場(chǎng)指揮、審時(shí)度勢、積極調整等各方面能力都是執教能力的體現。

從知情人透露的信息看，雷迪克了解當今聯(lián)盟的主流打法，籃球理念跟得上潮流，這是他吸引湖人的一點(diǎn)。凱爾特人奪冠征程中，他們對數據分析、三分球的使用引發(fā)關(guān)注，而雷迪克在面試時(shí)聊了數據分析對其決策的影響，表示不會(huì )讓先入為主的觀(guān)念、過(guò)時(shí)的籃球理念影響自己的決策?？梢灶A見(jiàn)的是，新賽季湖人對三分球、無(wú)球進(jìn)攻的重視會(huì )提升很多。

雷迪克向湖人管理層描述了一套增加安東尼-戴維斯戰術(shù)參與度、增加詹姆斯無(wú)球進(jìn)攻比重的戰術(shù)體系，聽(tīng)起來(lái)完全合理。只是以湖人目前這套陣容，雷迪克的構想能否成為現實(shí)，這是疑問(wèn)。

湖人的陣容構建還存在各種不確定性。詹姆斯大概率留下，德安吉洛-拉塞爾的去留是問(wèn)題，湖人利用手頭的3個(gè)首輪簽能完成怎樣的補強是未知數，湖人在自由市場(chǎng)能否用低成本引進(jìn)性?xún)r(jià)比高的角色球員也不確定。

正如湖人名宿魔術(shù)師約翰遜所言，佩林卡接下來(lái)對陣容的打造比任命雷迪克擔任主帥更加重要。若沒(méi)有頂級擋拆持球手，所謂“戴維斯更多參與進(jìn)攻、詹姆斯多打無(wú)球”幾乎無(wú)從談起，除非里夫斯取得飛躍式成長(cháng)。這還只是進(jìn)攻端，對標冠軍球隊，凱爾特人奪冠征程中外線(xiàn)球員的防守發(fā)揮重大作用，而湖人目前急需提升外線(xiàn)防守強度，幫戴維斯分擔壓力。

還有一個(gè)矛盾點(diǎn)在于，不管是之前湖人追求赫爾利還是現在聘請雷迪克，湖人想要的都是既贏(yíng)在當下，又籌謀未來(lái)，他們希望新教練能培養年輕球員。湖人贏(yíng)在當下究竟有多大決心？既要又要基本都沒(méi)有好結果。

雷迪克上任后首先要做的是整頓更衣室，贏(yíng)得弟子信任?？紤]到雷迪克為6支球隊效力過(guò)，親歷過(guò)斯坦-范甘迪與霍華德鬧翻的經(jīng)過(guò)、快船更衣室的分崩離析，他知道如何掌控更衣室。做到這點(diǎn)對自稱(chēng)“溝通能力強”的雷迪克來(lái)說(shuō)可能不算難，難的是如何長(cháng)時(shí)間保持下去。

湖人并不是一支有耐心的球隊。自從菲爾-杰克遜2011年離開(kāi)后，湖人先后換了7位主帥，平均任期147場(chǎng)比賽，還不到2個(gè)賽季，期間沒(méi)有一人任期超過(guò)3個(gè)賽季。

湖人想要摘掉“短視”的標簽，他們將雷迪克視作一個(gè)神秘的盒子，并準備打開(kāi)它。雷迪克想要完成職位上的轉變，他將湖人視作理想平臺。

雙方一起選擇了冒險之路，這條極具風(fēng)險的路充滿(mǎn)挑戰和不確定性，但也同樣充滿(mǎn)無(wú)限的可能性和希望?；仡^路已不復存在，結局只能交給時(shí)間來(lái)揭曉。