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以歷史級投入建隊不算另類(lèi)，但在新勞資協(xié)議生效背景下還以歷史級投入建隊就算了。

太陽(yáng)2年1600萬(wàn)美元留下奧科吉，一筆簽約多繳納3300萬(wàn)美元奢侈稅，等于說(shuō)太陽(yáng)在奧科吉一個(gè)偽3D身上一年付出4100萬(wàn)美元。

太陽(yáng)留下奧科吉后工資總額達到2.23億美元，奢侈稅金額1.98億美元，總支出4.21億美元。若太陽(yáng)后續沒(méi)有降稅操作，太陽(yáng)三項數據都將創(chuàng )歷史紀錄。

第二土豪線(xiàn)時(shí)代大家都在摸著(zhù)石頭過(guò)河，試探新勞資協(xié)議的威力。勇士、快船、掘金暫時(shí)認慫，太陽(yáng)則迎難而上，強硬擺出了“勞資協(xié)議挑戰者”的架勢。

他們的結局究竟會(huì )怎樣？第二土豪線(xiàn)時(shí)代這種玩法究竟能不能行？所有人都在觀(guān)望。

上賽季，太陽(yáng)換來(lái)布拉德利-比爾后工資總額超1.9億美元，繳納6816萬(wàn)美元奢侈稅。太陽(yáng)拿下49勝以西部第六進(jìn)入季后賽，首輪被森林狼橫掃出局，成績(jì)顯然無(wú)法令管理層滿(mǎn)意，對不起如此高的支出。

太陽(yáng)缺控衛、優(yōu)質(zhì)3D、內線(xiàn)替補，比爾的貢獻與工資不對等，這些問(wèn)題人盡皆知。但第二土豪線(xiàn)生效后，太陽(yáng)能做的只有挽留自家自由球員、選秀、底薪簽約自由球員。若不清理比爾的合同，解決問(wèn)題無(wú)從談起。

比爾擁有交易否決權，合同太大極難出手。老板伊什比亞也沒(méi)有拆散三人組的計劃，他跟當年的籃網(wǎng)老板普羅霍洛夫一樣，癡迷于名氣大的高薪球員，不考慮兼容性問(wèn)題?！拔覀冋J為，擁有最優(yōu)秀球員的球隊會(huì )取勝。比起擁有三人組中的兩人，我寧愿擁有比爾、杜蘭特、布克三人。我覺(jué)得其他總經(jīng)理、老板也會(huì )有相同觀(guān)點(diǎn)?！?/p>

伊什比亞并不關(guān)心投入多少、還有沒(méi)有未來(lái)首輪簽，他的眼里只有勝利。伊什比亞不認為降低支出走中庸路線(xiàn)能成功，這不是他的性格，他追求的是激進(jìn)、突破底線(xiàn)、挑戰未知。

拉科布、鮑爾默眼里的第二土豪線(xiàn)如洪水猛獸，是一道不可觸碰的紅線(xiàn)，但伊什比亞決定挑戰一下：“我了解第二土豪線(xiàn)的所有規則，我也知道新規的目的是什么。你該如何應對？你必須讓自己與眾不同?！?/p>

伊什比亞口中的“與眾不同”是繼續不計成本增加投入。上賽季季后賽開(kāi)始前以4年7000萬(wàn)美元續約格雷森-阿倫是開(kāi)胃菜，休賽期太陽(yáng)炒了剛擔任主帥一年的沃格爾，然后用5年5000萬(wàn)美元聘請布登霍爾澤擔任主帥。

選秀日，太陽(yáng)用22號簽向下交易得到了28號秀萊恩-鄧恩，用56號簽向上交易得到40號秀伊戈達羅，填充了三號位和五號位的深度。

在自由市場(chǎng)上，太陽(yáng)用底薪簽下梅森-普拉姆利、蒙特-莫里斯，留下了達米恩-李、波爾-波爾，給了羅伊斯-奧尼爾4年4200萬(wàn)美元的合同，給了奧科吉2年1600萬(wàn)美元。

太陽(yáng)保留了阿倫、奧尼爾、奧科吉，其中阿倫和奧尼爾都是合格3D，奧科吉則是太陽(yáng)外線(xiàn)對球防守的關(guān)鍵一環(huán)，他們三人新賽季必然在布登霍爾澤的輪換內。

兩位新秀中，鄧恩有機會(huì )進(jìn)入輪換，但鄧恩跟奧科吉的功能?chē)乐刂丿B。鄧恩大二賽季場(chǎng)均送出2.3次蓋帽、1.3次搶斷，進(jìn)入分區最佳防守陣容，可他大學(xué)兩年三分球一共51投12中。鄧恩被視作本屆最好的側翼防守人，可能沒(méi)有之一，其模板是鵜鶘大閘赫伯特-瓊斯，但如The Athletic選秀專(zhuān)家維塞尼所分析的，從大學(xué)到NBA，瓊斯用了四年多時(shí)間才成為了可靠三分射手。包括鄧恩的另一個(gè)模板小德里克-瓊斯也一樣，指望鄧恩第一個(gè)賽季就成為投、防兼備的3D球員不現實(shí)。

如果只從球員履歷看，普拉姆利的到來(lái)讓太陽(yáng)提升了五號位實(shí)力，莫里斯的加盟讓太陽(yáng)提升了第二陣容的組織，但實(shí)際上這兩人主要勝在價(jià)格便宜，引進(jìn)他們風(fēng)險低卻可能取得高回報。普拉姆利少整花活或許能在努爾基奇休息時(shí)頂一頂，莫里斯有用的前提是找回2022-23賽季在奇才時(shí)的三分投射和超強助攻失誤比。

回過(guò)頭來(lái)再看，太陽(yáng)新賽季的支出增加1.63億美元，但實(shí)力提升大嗎？問(wèn)題解決了嗎？?jì)蓚€(gè)問(wèn)題的答案都是否定的。

努爾基奇和普拉姆利都有高位策應的能力，能豐富太陽(yáng)進(jìn)攻維度，緩解太陽(yáng)無(wú)優(yōu)質(zhì)控衛的問(wèn)題，但兩人的防擋拆問(wèn)題是一樣的。伊戈達羅有努爾基奇和普拉姆利缺少的換防能力，但他身高相對偏矮，能策應的優(yōu)點(diǎn)和護筐能力一般的缺點(diǎn)跟兩位老將一樣。

太陽(yáng)外線(xiàn)囤了不少人，但最好的對球防守人奧科吉、鄧恩都是低效三分射手，且沒(méi)有處理球能力，偽3D在季后賽容易被針對，太陽(yáng)上賽季就吃過(guò)這種虧。阿倫和奧尼爾三分雖準，也有處理球能力，但防守又達不到頂級。

布登霍爾澤上任后主張引進(jìn)控衛，太陽(yáng)引進(jìn)了莫里斯。但除非莫里斯恢復到之前場(chǎng)均10分、5助攻只有1失誤的狀態(tài)，否則這筆簽約意義不明顯。

到最后，太陽(yáng)最大的增長(cháng)點(diǎn)還在比爾身上。他需要將上賽季53場(chǎng)的出勤率提高到70+場(chǎng)，像上賽季全明星賽后一樣投出60%以上的真實(shí)命中率，打出更好看的助攻失誤比（季后賽場(chǎng)均4.5次助攻3.3次失誤顯然不及格）。

太陽(yáng)只能指望布登霍爾澤上任帶來(lái)一套更高級的進(jìn)攻體系，幫比爾打出更高的進(jìn)攻輸出，讓投射有缺陷的球員通過(guò)其他方式做出貢獻，用更強的進(jìn)攻來(lái)彌補防守資源不足帶來(lái)的防守問(wèn)題。

現階段的太陽(yáng)已經(jīng)沒(méi)有退路，因為觸發(fā)第二土豪線(xiàn)，太陽(yáng)2032年和2033年的首輪簽被凍結。如果太陽(yáng)無(wú)法在2026年前將工資總額降到第二土豪線(xiàn)下，他們2032年的首輪簽自動(dòng)變成30號簽。

“我要做的是不惜一切代價(jià)取勝，如果要奪冠就必須超過(guò)第二土豪線(xiàn)，那我們會(huì )超過(guò)，”伊什比亞兌現了不計成本支出的諾言。

但這支太陽(yáng)能奪冠嗎？并不樂(lè )觀(guān)。凱爾特人未來(lái)兩個(gè)賽季的支出也是歷史級，但起碼凱爾特人已經(jīng)一冠保底，而且因為陣容、年齡結構合理有希望連冠，管理層咬咬牙或許愿意維持“2+2”級別（2億工資+2億奢侈稅）的投入保持核心陣容完整性。太陽(yáng)不一樣，他們的陣容存在明顯漏洞，杜蘭特新賽季開(kāi)始時(shí)將年滿(mǎn)36歲。

伊什比亞總是用“不管從事什么體育項目，享受快樂(lè )最關(guān)鍵”教育三個(gè)孩子，但他也承認“只有當我們贏(yíng)時(shí)才能享受到更多快樂(lè )”。如果一年又一年的高投入打了水漂，高投入換不來(lái)勝利的快感，伊什比亞還會(huì )有現在的投資熱情嗎？

拉科布和鮑爾默的現在，可能就是伊什比亞的未來(lái)。