2024-07-28
1.凱爾特人
5年3.15億與塔圖姆完成提前續約
4年1.259億與德里克·懷特完成提前續約
4年4500萬(wàn)與豪瑟完成續約
3年718萬(wàn)續約克塔,第二年部分保障,第三年球隊選項
2年底薪續約蒂爾曼
1年底薪續約科內特
30號簽選擇了沙伊爾曼
奪冠后的夏天,冠軍球隊會(huì )做出不同的選擇。有拆隊的,有續功臣的,也有繼續升級陣容的。不管怎么選,冠軍球隊權衡的問(wèn)題都差不多,工資單清爽與保持戰力,往往不可兼得。22年,勇士的做法是,給了更年輕的普爾、維金斯大合同,放走了兩張低價(jià)中后段拼圖波特、佩頓,將格林的續約問(wèn)題擱置。23年,掘金的做法是,續不了布朗于是放人,然后胡亂給了兩份不止一年的無(wú)厘頭中后段輪換合同。
勇士和掘金都沒(méi)收獲理想的結果。勇士的情況更復雜,即便不談隊內矛盾、普爾下滑、維金斯歸去來(lái)兮,失去兩個(gè)第6、第7人級別的輪換,影響也很明顯。掘金這個(gè)位次的輪換同樣出了問(wèn)題。冠軍球隊的優(yōu)勢很脆弱,頭部核心穩定固然是基礎,中段輪換的質(zhì)量往往是冠軍球隊從頂層競爭脫穎而出的關(guān)鍵。但中段輪換又恰恰是獎勵功臣導致溢價(jià)合同的重災區,具體不點(diǎn)名,這些年沒(méi)少見(jiàn)識。如果恰好在冠軍季的夏天趕上球隊第4、第5、第6、第7順位的球員到期,市場(chǎng)上的誘惑跟爆炸的工資單會(huì )讓管理層左右為難。
很可能,怎么選擇都是錯的。
當然,類(lèi)似于布斯那樣,幻想在這個(gè)時(shí)代建立一個(gè)長(cháng)久王朝,卻又孜孜不倦地創(chuàng )造小垃圾合同的操作,怎么看都沒(méi)有道理。史蒂文斯不會(huì )讓自己陷入兩難境地,雖然這看起來(lái)多少有點(diǎn)運氣成分,因為凱爾特人并沒(méi)有一個(gè)核心輪換在今夏到期,這使得他們不需要應對市場(chǎng)上競爭對手的抬價(jià),規避了冠軍球隊最常見(jiàn)的這類(lèi)麻煩。
但在某種程度上,運氣也是史蒂文斯自己爭取來(lái)的。
過(guò)去一年的時(shí)間里,史蒂文斯展現了驚人的奪冠自信,頗有一種未來(lái)穿越者大膽梭哈彩票的氣勢。送走斯馬特,入手波爾津吉斯、霍樂(lè )迪,這一手做得干脆利索。在公認有風(fēng)險的情況下,給了布朗歷史級大合同,續約了剛入手還沒(méi)打球的波爾津吉斯。之后,史蒂文斯又搞定了霍樂(lè )迪的提前續約,而這筆合同到期時(shí),他快要38歲了。
再往前推,當初用沃克換回霍福德,一年半后再續2年的操作,也絕非一般經(jīng)理敢做的決定。38歲的老霍成為了凱爾特人奪冠道路上真正的擎天白玉柱,而在19-20賽季——他在76人——你已經(jīng)感覺(jué)老霍的生涯接近尾聲了。
如果史蒂文斯沒(méi)有以上一系列操作——那些提前續約——那么,波爾津吉斯、霍樂(lè )迪、布朗今夏都是自由球員?;舾5氯ツ晗奶炀偷狡诹?,經(jīng)歷了23年季后賽的狀態(tài)下行和東決再次出局,他原本的未來(lái)會(huì )有更大的變數。
由于提前消滅了潛在的麻煩,這個(gè)夏天,綠軍看似簽了一把合同,其實(shí)工作難度遠比一般的冠軍季經(jīng)理輕松:
提前續約塔圖姆是不用想的決定;
懷特拿到了一份長(cháng)約,即使考慮到獎金,他在未來(lái)4年每年都會(huì )比霍樂(lè )迪少拿一些錢(qián),而他們基本是一個(gè)水平的球員,并且懷特更加年輕。這不是霍樂(lè )迪簽貴了,而是懷特真的便宜;
科內特、克塔和蒂爾曼都是邊緣輪換,看起來(lái)都很難成為凱爾特人未來(lái)的首發(fā)內線(xiàn)。但考慮到霍福德和波神一老一脆,用三份極低的合同留下三個(gè)內線(xiàn)戰力,對深度的幫助依舊很大;
唯一有點(diǎn)爭議的續約是給豪瑟的4年4500萬(wàn),他在常規賽投出了42.4%的三分命中率,季后賽這個(gè)數字是38%,在不同系列賽之間有一些波動(dòng),東決死活不進(jìn),總決賽飆到了47.8%。豪瑟合同最好的比價(jià)對象是同為替補席神射的以賽亞·喬,后者今夏簽下了4年4800萬(wàn)的合同。這兩人是上個(gè)賽季替補純射手中最好的兩位(鮑威爾不算純射手),相當于他們共同提供了這一定位球員的參考價(jià)。
另外,凱爾特人的30號簽又選了一個(gè)射手即戰力,符合球隊風(fēng)格與需求,合理。
對衛冕冠軍來(lái)說(shuō),留住全部核心輪換,保證戰力不下滑,已經(jīng)對新賽季足夠負責。而長(cháng)遠來(lái)看,新版勞資協(xié)議限制下,凱爾特人這樣工資高額的球隊,想從市場(chǎng)補強本就非常困難,能盡可能長(cháng)久地維持頭部陣容就算成功。在可預見(jiàn)的未來(lái),塔圖姆、杰倫、懷特、霍樂(lè )迪、豪瑟、普理查德都已鎖定,這已經(jīng)包括了凱爾特人季后賽8大輪換中的6個(gè)。
24-25、25-26兩個(gè)賽季,凱爾特人都會(huì )處于第二土豪線(xiàn)以上。26-27賽季,如果凱爾特人持有多份底薪,他們會(huì )落在第一土豪線(xiàn)與第二土豪線(xiàn)之間。應該說(shuō),未來(lái)預期10%的工資帽增速對凱爾特人是有利的,他們在工資帽快速膨脹前鎖定了多筆合同,而這些合同最高增速不會(huì )超過(guò)8%。這就好像一個(gè)人的收入增長(cháng)與投資回報跑贏(yíng)了通脹,他的財政狀況也就會(huì )越來(lái)越輕松。
凱爾特人的主要懸念還是在霍福德接班人,以及波神的健康不確定性上。年齡是比合同更大的障礙,霍福德總有退役的時(shí)候。波爾津吉斯在凱爾特人的第一個(gè)賽季,展現的戰力價(jià)值證明了史蒂文斯的眼光,但季后賽大量缺席的現實(shí)依舊讓球隊長(cháng)期持有他存在風(fēng)險。凱爾特人在未來(lái)3年的選秀大會(huì )上都會(huì )擁有首輪簽,但也可以預見(jiàn)順位高不了,從這里淘到合格首發(fā)空間型中鋒的機會(huì )不會(huì )很高。
聯(lián)盟里多支球隊在尋找能投籃的大個(gè)子,凱爾特人現在擁有兩位,未來(lái)?yè)碛袔孜?,不得而知。在不能確保這類(lèi)角色量產(chǎn)的情況下,把握當下的優(yōu)勢便是最佳選擇。趁著(zhù)霍福德尚能一戰,波神還在合同期內,頂著(zhù)高昂的奢侈稅追求連冠,無(wú)疑是凱爾特人唯一正確的選擇,而史蒂文斯也毫無(wú)懸念地走上了這條路。那么,不論能否如愿,凱爾特人都不會(huì )留下遺憾。
反觀(guān)。
2.泰厄斯·瓊斯1年底薪加盟太陽(yáng)
啊,這......
自由市場(chǎng)消費降級到這個(gè)程度了?
我本以為,雄鹿拿底薪小特倫特的行為已是無(wú)敵,想不到太陽(yáng)在自由市場(chǎng)上更為勇猛。瓊斯能接受底薪去太陽(yáng)必有首發(fā)承偌,他應該也自信可以靠太陽(yáng)一年的表現,在明年自由市場(chǎng)上拿到更理想的合同。不過(guò),我還是相信,如果市場(chǎng)上有全額中產(chǎn)可拿,瓊斯都不至于冒這個(gè)險。從以往的經(jīng)驗看,從底薪重返大合同不是常態(tài),拿了1次底薪,從此在廉價(jià)區掙扎才是常態(tài)。瓊斯要靠1年底薪的首發(fā)承諾翻盤(pán),只不過(guò)是今年市場(chǎng)上大家都沒(méi)錢(qián)的又一個(gè)縮影。
第一、第二土豪線(xiàn)限制了球隊們開(kāi)合同的能力。這可能不是唯一原因。新的轉播合同導致的工資帽快速上漲從明年而不是今年開(kāi)始,也讓今年夏天成為了過(guò)渡階段的艱難期。換句話(huà)說(shuō),明年夏天對瓊斯、特倫特們,確實(shí)可能比今年友好一些。這個(gè)前提是,他們真的要拿出理想的競技水平。
在去到奇才之前,瓊斯可能是聯(lián)盟最好的替補控衛之一(去到奇才打首發(fā)自然不能進(jìn)入這個(gè)話(huà)題討論)。他是聯(lián)盟助失比之王,頭腦冷靜,喂球手法精湛,還有一手拋投跟傳球呼應,形成個(gè)人進(jìn)攻與帶動(dòng)球隊的閉環(huán)邏輯。近幾年空位三分回應準星也不錯,射術(shù)威脅不如阿倫,但無(wú)球時(shí)也能站定點(diǎn)。
太陽(yáng)對控衛功能的需求,瓊斯可以充分滿(mǎn)足,他的喂球能讓布克和杜蘭特更容易在甜點(diǎn)區直接發(fā)起進(jìn)攻,面對類(lèi)似于三分線(xiàn)外夾擊、全場(chǎng)緊逼這些過(guò)去太陽(yáng)不易應對的防守策略,現在有了新的選擇,也有希望避免上賽季遭遇防守升級時(shí)的失誤連連。
瓊斯的問(wèn)題有兩個(gè):
他雖然有聰明的抄截球意識,但總體上是個(gè)單防弱點(diǎn),原本奧尼爾甚至阿倫能做的事情,瓊斯基本做不了。他跟布克、比爾組成的三后衛陣容,防守又降了一截。假如太陽(yáng)必須首發(fā)他,那么比爾最好接受替補,而比爾應該不會(huì )接受;
天賦所限,他在季后賽高壓防守下效率會(huì )明顯降低。不過(guò),考慮到太陽(yáng)強點(diǎn)多,他未來(lái)在季后賽遭遇嚴防的可能性不大。
頭部輪換溢出讓太陽(yáng)也有了“幸福的煩惱”。不過(guò),伴隨賽季深入,如果陣容搭配的問(wèn)題不能妥善解決,他們還是會(huì )有麻煩。上個(gè)賽季,太陽(yáng)最好的5個(gè)球員里3個(gè)是后衛,現在變成了最好的7個(gè)球員里4個(gè)是后衛。
阿倫會(huì )成為未來(lái)被送走的熱門(mén)選項嗎?在不能打包、不能換回更大合同的限制下,換回合同額度更小的前場(chǎng)球員是最佳選擇。這不一定能成,但可以想一想。
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