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2024年休賽期，36歲的小喬丹續約掘金，38歲的坦普爾續約猛龍，36歲的米爾斯加盟爵士。然后今天，33歲的特里斯坦-湯普森1年合同留守騎士。

4位老將上賽季合計出戰次數為144場(chǎng)，各自場(chǎng)均出場(chǎng)時(shí)間均為10分鐘出頭。顯然，以他們的年齡、能力，他們已經(jīng)不在球隊主要輪換內，平時(shí)只有在垃圾時(shí)間、主力受傷或輪休時(shí)才有機會(huì )上場(chǎng)，偶爾扮演一回奇兵就夠本了。

NBA位置競爭激烈，很多球員巔峰期便失業(yè)，為何這些沒(méi)能力進(jìn)主力輪換的老將卻穩如松，屹立不倒，總能拿到合同？

他們的價(jià)值并不體現在球場(chǎng)上，不是出場(chǎng)時(shí)間、數據能體現的，他們往往是在更衣室內、訓練場(chǎng)、替補席發(fā)光發(fā)熱。這群人有個(gè)共同的稱(chēng)謂：OG（元老）。

2023年總決賽G3，掘金在客場(chǎng)擊敗熱火，大比分2-1領(lǐng)先。但此役，小邁克爾-波特7投1中只得到2分創(chuàng )個(gè)人賽季最低，G2其狀態(tài)也不理想8投僅2中。掘金想奪冠，球隊第三得分點(diǎn)必須得復蘇。

系列賽前3場(chǎng)一分鐘沒(méi)打的小喬丹悄悄走過(guò)去將波特拉到一邊，避開(kāi)了記者們的相機、麥克風(fēng)，他給了波特一些鼓勵、建議?！八翘觳徘騿T，但也還年輕。所以，不管狀態(tài)起伏還是投籃準星偏低，我們都希望他保持專(zhuān)注。這就是我對他說(shuō)的全部，他真的聽(tīng)進(jìn)去了?！?/p>

G4，波特拿下11分，G5又拿下16分、13個(gè)籃板、3次助攻，掘金順利拿下總冠軍。波特的回暖跟小喬丹有多大關(guān)系？沒(méi)有證據能證明。在掘金看來(lái)，只要小喬丹能給年輕球員提供建議，哪怕除了工資外他們還要額外繳納500多萬(wàn)美元奢侈稅，簽下小喬丹也是值得的。

簽下一位很少甚至從不上場(chǎng)的老將，讓他在板凳席和更衣室發(fā)揮作用，利用其經(jīng)驗幫助其他球員，這種做法不算新鮮。這方面，熱火與哈斯勒姆是典范，如今哈斯勒姆已經(jīng)退役，擔任熱火籃球發(fā)展副總裁。熱火從不懷疑，即便以失去一個(gè)可能有用的陣容位置為代價(jià)，留著(zhù)哈斯勒姆在隊中也是有意義的。

這種OG，不管有成績(jì)野心的強隊還是以培養年輕球員為目的的重建隊都需要。

湯普森2021年被凱爾特人放棄后便基本失去價(jià)值，自身運動(dòng)能力的退化、聯(lián)盟風(fēng)格的演變影響了湯普森的價(jià)值，但湯普森依然不缺合同。

2021-22賽季中期，沖向季后賽的公牛簽下湯普森，德羅贊對湯普森的好勝心、領(lǐng)導能力、奪冠經(jīng)驗大加贊賞。

2022-23賽季常規賽末段，湖人突然簽下湯普森，給了他出戰季后賽的名額。在與湯普森的會(huì )面中，時(shí)任湖人主帥的哈姆要求他繼續做一個(gè)敢于直言、不怕批評詹眉組合和其他人的更衣室領(lǐng)袖。

哈姆還將湯普森視作給季后賽菜鳥(niǎo)們傳道受業(yè)的導師：“季后賽籃球對我們隊中很多球員來(lái)說(shuō)是他們從未涉足的領(lǐng)域，我希望湯普森用他的聲音、專(zhuān)業(yè)知識跟他們聊聊，他的領(lǐng)導能力非常出色?！?/p>

西部決賽打掘金，湯普森防守約基奇時(shí)的強硬令人印象深刻。尤其是G4，湯普森出戰9分41秒拿下4分、1籃板，防了約基奇3次出手只讓對手進(jìn)了1個(gè)?！肮窞槭裁床辉缬脺丈笔呛芏嗪饲蛎缘囊怆y平。

湯普森好歹是2011年的4號秀，是騎士2016年奪冠的功臣，從無(wú)奪冠經(jīng)歷、15年生涯只打了31場(chǎng)季后賽總共252分鐘的落選秀坦普爾又靠啥有穩定的工作？

坦普爾行走江湖靠的是“職業(yè)”，鵜鶘、猛龍都希望他來(lái)手把手帶年輕球員，教他們如何成為職業(yè)球員?！坝袝r(shí)候，就算沒(méi)有優(yōu)秀的老將指導，他們也能找到辦法成為職業(yè)球員，但需要耗費更多時(shí)間。如果有人告訴你該怎么做，繞過(guò)很多彎路，你就會(huì )輕松很多?！?/p>

同樣的話(huà)，教練說(shuō)出來(lái)和球員說(shuō)出來(lái)效果不一樣，猛龍主帥達爾科-拉亞科維奇愿意讓坦普爾更多發(fā)聲，這能減輕他的負擔，同時(shí)效果也更好。拉亞科維奇說(shuō)道：“我愿意賦予球員權力，讓他們去溝通、交流最終達成共識，這才是真正建立信任和度過(guò)不愉快局面的方式?！?/p>

爵士給今夏在奧運會(huì )表現不錯的米爾斯合同，也是這個(gè)原因，重建中的爵士需要米爾斯教年輕球員如何長(cháng)時(shí)間保持自律，成為合格職業(yè)球員。

這些老將在隊中像是無(wú)所不知的信息庫。他們能提供技術(shù)性的信息，比如防某個(gè)球員該防其左手還是右手？防擋拆該繞過(guò)掩護還是擠過(guò)掩護？飲食該如何搭配？賽后恢復如何做？他們也能提供情感性的貢獻，就像小喬丹在2023年總決賽G3賽后鼓勵波特那樣。

可能在外界看來(lái)，平時(shí)不怎么上場(chǎng)打球，就負責帶帶年輕人，一年賺個(gè)300萬(wàn)美元底薪，日子很舒坦。但事實(shí)上，角色球員也有自尊心，他們也希望生涯暮年在球場(chǎng)上度過(guò)，而不是在板凳席。

“這絕對是一種調整，”小喬丹以過(guò)來(lái)人身份說(shuō)。

面對這種調整，不同的球員有不同的選擇。托尼-帕克因為不滿(mǎn)足于在馬刺擔任第三控衛、年輕球員導師離隊，在黃蜂榨干了作為球員的最后一點(diǎn)能量，打完最后一個(gè)賽季后瀟灑轉身離開(kāi)球場(chǎng)。而小喬丹、湯普森們則接受現實(shí)，完成轉型。

“不管你扮演什么角色，你依然可以對比賽產(chǎn)生影響，你可以幫隊友脫穎而出并贏(yíng)得比賽，這就是我想要的。如果我不這樣做，我就是在傷害自己和球隊?！毙痰ふf(shuō)道。

湯普森則認為，如果巴蒂爾這類(lèi)球員是角色球員中的明星，那么他們就是球隊領(lǐng)袖中的明星。

“如果我能幫他們進(jìn)步百分之一，這就代表我幫球隊進(jìn)步了百分之一，這就是我在這里的職責，我要思考的是如何才能幫球隊進(jìn)步百分之一?！?/p>