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經(jīng)歷“提心吊膽”的四周后，滕哈赫懸著(zhù)的心終于落了下來(lái)——他不再處于隨時(shí)下課的危機之中，而且還可能與曼聯(lián)預約至2027年。The Athletic作者Laurie Whitwelll和Adam Crafton就詳解了滕哈赫從下課邊緣到留任續約的全過(guò)程。

在滕哈赫率隊擊敗曼城，贏(yíng)下足總杯冠軍之后的兩周內，不少媒體都表示英力士正尋求換帥的可能。由布萊斯福德、威爾科克斯和布蘭科組成的評估小組對曼聯(lián)整個(gè)賽季進(jìn)行了詳盡的分析回顧，并與潛在的滕哈赫繼任者進(jìn)行了多次談話(huà)——甚至還與圖赫爾、德澤爾比針對一些具體的執教問(wèn)題進(jìn)行商討。但隨著(zhù)滕哈赫留任成為定居，一切都回到了最初的模樣。

5月25日，曼聯(lián)高層在祝賀滕哈赫率隊拿到足總杯冠軍之后，便與這位主帥“失聯(lián)”。而在16天后，他們終于致電這位荷蘭教頭，希望他能繼續執教。

盡管此前的“失聯(lián)”在一定程度上是為了讓英力士在思考換帥的過(guò)程中保持足夠的客觀(guān)性，但它也在一定程度上為滕哈赫帶去了恐慌。

電聯(lián)滕哈赫之后，一個(gè)由布萊斯福德率領(lǐng)的曼聯(lián)高層代表團飛抵伊維薩島，與滕哈赫進(jìn)行面對面的交流，就執教相關(guān)話(huà)題進(jìn)行了詳盡討論，并試圖重建這段剛剛受到嚴峻考驗的合作關(guān)系——之所以英力士會(huì )這樣做，自然也是在他們尋求改變無(wú)果后，認真思考而做出的決定。

對于滕哈赫在曼聯(lián)高層面前如此“脆弱”的地位，人們自然會(huì )感到同情，但現在最重要的還是如何確保滕哈赫在曼聯(lián)仍保有自己的權威地位，讓他能繼續順暢地執教這支球隊。了解這次會(huì )談的相關(guān)人士表示，雙方都有著(zhù)謙遜的態(tài)度，進(jìn)行了坦誠的會(huì )談，找到了真正的解決方案。英力士將重新成為滕哈赫堅強的后盾，并將著(zhù)手改善曼聯(lián)“惡劣”的執教環(huán)境。

這意味著(zhù)曼聯(lián)終于可以開(kāi)始為今夏轉會(huì )工作做一些有意義的事情了——盡管現階段曼聯(lián)轉會(huì )資金并不算充足，但他們的首要目標仍是一名中后衛、一名中場(chǎng)和一名前鋒。而對于潛在新援們而言，自己也能清楚新賽季會(huì )在哪位主帥麾下踢球。

隨著(zhù)曼聯(lián)季前賽在7月8日開(kāi)啟，滕哈赫與球隊高層之間的“和解”將逐步得到證明，并在新賽季開(kāi)始之時(shí)接受檢驗。對于滕哈赫而言，他自然希望如同弗格森那樣，率隊奪得足總杯冠軍，擺脫被解雇的命運，隨后在曼聯(lián)取得成功——弗格森在1990年曾有類(lèi)似的經(jīng)歷。而從英力士的角度來(lái)說(shuō)，這一系列“鬧劇”讓他們更加了解球隊管理的實(shí)際情況。盡管每個(gè)賽季末都進(jìn)行主帥評估，在足球世界里并不常見(jiàn)，但對于英力士而言，賽季末考核是一種慣例。

熟悉英力士這種賽季末考核過(guò)程的相關(guān)人士則認為，滕哈赫足夠強大，他目前經(jīng)受住了英力士的審查，并展現出了足夠的雄心。

“鬧劇”的緣由

關(guān)于滕哈赫未來(lái)的明確討論，始于5月14日的摩納哥。當時(shí)，拉特克利夫與曼聯(lián)高管們（包括布萊斯福德、布蘭科和威爾科克斯）聚集在一起，討論如何應對一支即將取得隊史英超最差戰績(jì)的球隊。也就是在這一天，大家一致同意解雇滕哈赫。

雖然這不是最終的決定，但也標志著(zhù)曼聯(lián)高層思想的轉變。

在此之前，曼聯(lián)高層曾計劃讓滕哈赫再執教一個(gè)賽季，看看他在全新管理環(huán)境中能否提高球隊的成績(jì)。但5月6日慘敗水晶宮，以及足總杯半決賽被考文垂拖入點(diǎn)球大戰的情況，讓曼聯(lián)高層深感失望。在他們看來(lái)，滕哈赫在曼聯(lián)已經(jīng)沒(méi)有未來(lái)了，某些球員與滕哈赫之間的裂痕也已經(jīng)到了無(wú)法修復的地步。

在工作方式和未來(lái)愿景方面，滕哈赫與曼聯(lián)高層之間的關(guān)系也越來(lái)越緊張。滕哈赫的合約中其實(shí)有轉會(huì )否決權，但這一條款似乎與英力士試圖實(shí)施的管理模式并不一致。同時(shí)，滕哈赫在經(jīng)歷了一個(gè)飽受傷病困擾的賽季之后，還希望更多參與醫療部門(mén)的工作——這也是英力士不希望看到的。

此外，那些在曼聯(lián)高層有話(huà)語(yǔ)權的人認為，一位頂級主帥應該能激勵球員，向球員們灌輸紀律的重要性。而另一種感覺(jué)則是：自拉特克利夫收購曼聯(lián)25%的股權后，他對球隊管理架構的改革，最終是希望在教練席上有自己的人。

據透露，在曼聯(lián)慘敗水晶宮后的幾天里，球隊管理層甚至考慮在5月12日對陣阿森納的比賽之前解雇滕哈赫。他們當時(shí)一直在思考，尋找一位臨時(shí)主帥是否能讓球隊觸底反彈，為球隊贏(yíng)得下賽季出征歐洲賽事的機會(huì )。

當然，結果也很明顯。滕哈赫依舊是曼聯(lián)的主帥。不過(guò)對于很多人來(lái)說(shuō)，曼聯(lián)對陣阿森納的那場(chǎng)比賽對于滕哈赫而言，確實(shí)意義重大。比賽情況比預期的要好，曼聯(lián)只不過(guò)以0比1的方式輸掉了比賽。而那之后，曼聯(lián)還擊敗了紐卡斯爾和布萊頓。

不過(guò)就當時(shí)的情況而言，曼聯(lián)高層最關(guān)心的問(wèn)題還是下賽季球隊能否拿到歐洲賽事的入場(chǎng)券——球隊是否有更好的機會(huì )在足總杯決賽中擊敗曼城——畢竟這對今夏他們在轉會(huì )市場(chǎng)上的消費能力有很大的影響。

“鬧劇”始末

今年初的時(shí)候，曼聯(lián)更傾向于讓滕哈赫至少執教到24/25賽季，以應對球隊管理結構上的變化。在英力士看來(lái)，阿什沃斯正式出任曼聯(lián)足球總監之后，再考慮換帥一事更有益于球隊的發(fā)展。而且考慮到需要支付給滕哈赫的違約金，換帥的事情緩一緩也不是壞事。

可隨著(zhù)時(shí)間流逝，球隊成績(jì)與雙方關(guān)系都開(kāi)始惡化。4月之前，滕哈赫還參加了一系列關(guān)于24/25賽季的準備工作，比如美國行的計劃和今夏轉會(huì )的準備，但在4月以3比4的方式輸給切爾西之后，他突然發(fā)現自己開(kāi)始缺席一些會(huì )議。

一些關(guān)于新賽季引援的會(huì )議，也是在滕哈赫沒(méi)有參與的情況下召開(kāi)的——比如決定與瓦拉內分手的會(huì )議。

默塔夫在4月9日辭去了曼聯(lián)足球總監一職，也讓滕哈赫與新的管理層之間失去了一個(gè)關(guān)鍵的溝通渠道。默塔夫與球隊新管理層之間的分歧是顯而易見(jiàn)的，而他的離開(kāi)使得其他人直接與布萊斯福德進(jìn)行溝通。足球副總監奧博伊爾在改組過(guò)程中作用變得突出，開(kāi)始協(xié)助完成一些關(guān)鍵任務(wù)，談判總監馬特-哈格里夫斯也獲得了更多與經(jīng)紀人溝通的權限。

默塔夫離開(kāi)之后，威爾科克斯進(jìn)入卡靈頓訓練基地，與布萊斯福德一起開(kāi)啟了新一輪審查工作。這個(gè)審查小組的每一個(gè)成員都有與滕哈赫進(jìn)行一對一的單獨會(huì )談。

有關(guān)此事的消息人士說(shuō)，滕哈赫希望與球隊管理層有更多的溝通，以提供自己對球隊的見(jiàn)解，但在一些人看來(lái)，其實(shí)他也對英力士實(shí)施的球隊“新政”持保留態(tài)度。

人們還感覺(jué)英力士正在考慮重組滕哈赫的教練團隊，尤其是他們對米切爾-范德加的工作提出了質(zhì)疑。他們認為球隊需要重振士氣，而范德加做得并不好。然而，范德加對自己的方法很自信，而滕哈赫也很欣賞范德加的工作。

一些觀(guān)察人士認為，這表明滕哈赫可能不會(huì )像預期中的那樣，屈服于英力士的管理。但從其他方面來(lái)說(shuō)，滕哈赫確實(shí)做出了妥協(xié)，至少在賽季最后幾周里與球員變得更加友善，也改變了自己的戰術(shù)。

盡管滕哈赫也意識到了自己在曼聯(lián)可能存在的危機，但說(shuō)實(shí)話(huà)，他也沒(méi)有考慮換個(gè)環(huán)境再出發(fā)。阿賈克斯和拜仁都對他有濃厚的興趣，可是滕哈赫仍將自己的目光鎖定在夢(mèng)劇場(chǎng)——那些了解滕哈赫想法的人也堅持認為，滕哈赫就是希望在曼聯(lián)取得成功。

滕哈赫承認自己在曼聯(lián)正經(jīng)歷著(zhù)一個(gè)糟糕的賽季，而拉特克利夫也表示，無(wú)緣下賽季歐冠聯(lián)賽將促使他重新審視球隊。

在這一背景下，英力士開(kāi)始行動(dòng)：他們在賽季結束前試圖尋找一位真正適合取代滕哈赫的靠譜主帥。

上一次曼聯(lián)換帥之時(shí)，球隊高層們使用了“MUM（曼聯(lián)經(jīng)理）”這個(gè)代號。在朗尼克擔任曼聯(lián)臨時(shí)主帥期間，球隊經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的思考與選擇，并最終在圖赫爾、波切蒂諾等主帥中，選擇了滕哈赫。這位荷蘭教頭說(shuō)服曼聯(lián)的一個(gè)關(guān)鍵因素，是阿賈克斯在工資與轉會(huì )費的支出管理上，滕哈赫有著(zhù)極其出色的表現。

后續這一計劃升級成為“Infinite MUM（無(wú)限曼聯(lián)經(jīng)理）”，尋找未來(lái)可能繼任曼聯(lián)帥位的主帥。這個(gè)想法是由默塔夫和球隊數據科學(xué)主管多米尼克-喬丹所提出的，旨在為曼聯(lián)提供一個(gè)像布萊頓和利物浦那樣的現代主帥選拔體系。

拉特克利夫是否對給予了這個(gè)項目足夠信任，我們尚不清楚，但英力士對于換帥，其實(shí)也有著(zhù)自己明確的目標：那些比賽風(fēng)格吸睛，能夠在既定框架中工作的年輕主帥。同時(shí)，他們也希望曼聯(lián)新帥具備營(yíng)造球隊文化的能力。這也就是為什么索斯蓋特會(huì )得到英力士?jì)炔恳恍┤酥С值脑颉?/p>

在此基礎上，他們與麥肯納的經(jīng)紀人進(jìn)行了商談。最終麥肯納與伊普斯維奇簽下了一份待遇豐厚的新約，而曼聯(lián)則開(kāi)始了新的尋帥之路。

一些了解情況的人認為，是切爾西在5月21日決定與波切蒂諾于賽季末分手一事，加快了曼聯(lián)與麥肯納談判的腳步——畢竟切爾西在任命馬雷斯卡之前，也曾考慮過(guò)邀約麥肯納。

德澤爾比離開(kāi)布萊頓，引發(fā)了多米諾效應。曼聯(lián)官員認為，如果等到5月25日的足總杯決賽之后，也就是英超賽季結束的一周后，那么他們可能會(huì )錯過(guò)一兩個(gè)合適的候選人。

弗蘭克是切爾西的另一個(gè)考慮對象，同樣他也是曼聯(lián)的潛在目標。在那段時(shí)間里，曼聯(lián)高層進(jìn)行了一系列的“面試”，以評估可能取代滕哈赫之人的資歷。當滕哈赫與球員們在為足總杯決賽做準備的時(shí)候，在他看不到的地方，球隊高層也在為換帥而積極工作。說(shuō)起來(lái)，當時(shí)曼聯(lián)的候選人名單幾乎就是一份名帥榜單——當然，也包含一些令人意外的人選。

德澤爾比、馬爾科-席爾瓦、波切蒂諾、圖赫爾、索斯蓋特、魯本-阿莫林、羅伯托-馬丁內斯等人均在這份名單之中。

對于這份名單的人選，英力士有著(zhù)兩方面的考慮，一方面他們著(zhù)眼于那些在小球隊有著(zhù)超出預期表現的主帥，另一方面，則是著(zhù)眼于那些能夠在曼聯(lián)帥位上游刃有余的名帥。選擇前一類(lèi)主帥可能會(huì )讓球迷們感到失望，但在這一過(guò)程中，曼聯(lián)可能會(huì )收獲一位新的世界級主帥。選擇后一類(lèi)主帥將有助于引援，但他們也需要為這類(lèi)主帥送上更為豐厚的合約。

也正是因為這份名單的存在，以至于在足總杯決賽前夕有報道表示，無(wú)論球隊是否拿下足總杯冠軍，滕哈赫都將離開(kāi)曼聯(lián)。甚至媒體還表示布萊斯福德已經(jīng)圈定了幾個(gè)人選，只是還沒(méi)有做出最后的決斷。

那會(huì )兒，所有人也都等滕哈赫離任的消息，但最終決定始終沒(méi)有到來(lái)——曼聯(lián)還是希望先對所有候選人進(jìn)行一個(gè)摸底，然后結合足總杯決賽的結果再做出選擇。當然，他們也需要對整個(gè)賽季進(jìn)行評估和反思。

而足總杯奪冠之后，拉特克利夫、布萊斯福德、布蘭科和威爾科克斯希望從奪冠的喜悅情緒中快速脫身，繼續進(jìn)行審查，并對滕哈赫進(jìn)行客觀(guān)的分析——這就是曼聯(lián)高層對滕哈赫集體“失聯(lián)”的原因。

23/24賽季曼聯(lián)的表現確實(shí)不夠理想，他們歐冠小組賽墊底出局，英超聯(lián)賽遭遇了14場(chǎng)失利，最終聯(lián)賽凈勝球數還是負數。但曼聯(lián)在足總杯決賽中2比1擊敗曼城的方式，改變了球迷對滕哈赫的看法。球迷對他的評價(jià)從“多數差評”轉變?yōu)椤鞍H不一”，而且這場(chǎng)比賽中滕哈赫清晰的比賽計劃，也讓他的支持率開(kāi)始直線(xiàn)上升——在一項TA的民意調查中，有75%的網(wǎng)友選擇支持滕哈赫。而其他民意調查中，也有類(lèi)似的情況。

球迷們之所以選擇支持滕哈赫，源于曼聯(lián)在足總杯決賽中擊敗曼城的方式。他們采用了緊湊的4-2-4陣型，讓B費和麥克托米奈出現在偽九號的位置上——這樣的策略在曼聯(lián)戰勝紐卡斯爾的比賽中，滕哈赫也有采用。這樣的結果得到了球員們的支持。

此外，滕哈赫還在賽前向球員們展示了此前曼聯(lián)在老特拉福德?lián)魯÷侵畷r(shí)的數據統計，以及去年5月在溫布利大球場(chǎng)失利的原因（當時(shí)曼聯(lián)有更好的非點(diǎn)球預期進(jìn)球數），以幫助球員們獲得更大的信心。

英力士的人總說(shuō)，他們會(huì )忽略外界聲音，客觀(guān)地分析滕哈赫的表現，但董事會(huì )包廂里的人表示，在曼聯(lián)贏(yíng)得足總杯冠軍之時(shí)，他們臉上透露出了一些焦慮，而不是純粹的快樂(lè )。在場(chǎng)的人都感覺(jué)到，滕哈赫的去留問(wèn)題變得很棘手了。

滕哈赫在率隊拿下足總杯冠軍之后，回答了記者關(guān)于自己未來(lái)的問(wèn)題，然后他沒(méi)有選擇留下來(lái)等待曼聯(lián)高層對自己的“判決”，而是選擇了去度假。

英力士在沒(méi)有滕哈赫參與的情況下，對整個(gè)賽季進(jìn)行了評估，而這也表明了英力士想要走一條怎樣的路。在曼聯(lián)贏(yíng)得足總杯冠軍之后的一周里，拉特克利夫和布萊斯福德在芬蘭海邊的一艘游艇上仔細考慮了一系列的選擇，并繼續與潛在候選人們進(jìn)行面試。

波切蒂諾在六月第一周被“淘汰出局”，但圖赫爾給人們留下了深刻印象。據悉，圖赫爾在商談過(guò)程中表現得很好，并最終導致曼聯(lián)在足總杯決賽兩周后的一次會(huì )議上討論了可能得財務(wù)條款。但最終邀約圖赫爾一事也沒(méi)有成形。

曼聯(lián)代表也與德澤爾比就薪資問(wèn)題進(jìn)行了商談，但似乎他并不合適。最終，英力士在權衡利弊之后，回歸了自己今年年初的想法。

曼聯(lián)在23/24賽季的表現遠低于預期，但在許多人看來(lái)，目前球隊情況是有所緩解的。據說(shuō)英力士也尊重滕哈赫在曼聯(lián)所展現的韌性，并希望看到加納喬和梅努在滕哈赫麾下的進(jìn)一步表現。

在曼聯(lián)六年沒(méi)有贏(yíng)得冠軍榮譽(yù)的情況下，滕哈赫率領(lǐng)曼聯(lián)接連拿到了聯(lián)賽杯和足總杯的冠軍，也是促使他最終留在曼聯(lián)的一個(gè)積極因素。而現在，滕哈赫將有機會(huì )看看自己是否能在曼聯(lián)獲得更多重要的冠軍榮譽(yù)了。

（Armour）