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利物浦CEO:克洛普在離開(kāi)時(shí)為俱樂(lè )部提供了充分的準備時(shí)間

利物浦CEO:克洛普在離開(kāi)時(shí)為俱樂(lè )部提供了充分的準備時(shí)間

7月29日訊 利物浦CEO比利-霍根(Billy Hogan)接受采訪(fǎng),談到克洛普離隊后俱樂(lè )部管理結構的變化等話(huà)題。

關(guān)于芬威集團有意效仿城市集團(曼城母公司)的多俱樂(lè )部模式

芬威對多俱樂(lè )部模式感興趣,這種模式可以幫助集團在不同地區和市場(chǎng)中實(shí)現資源共享和協(xié)同效應。芬威選擇收購的俱樂(lè )部時(shí)沒(méi)有特別關(guān)注某個(gè)國家,而是根據具體情況進(jìn)行評估。即使將來(lái)芬威擁有多個(gè)俱樂(lè )部,每個(gè)俱樂(lè )部也都會(huì )獨立運營(yíng),擁有自己的財務(wù)和決策流程。

關(guān)于克洛普離隊后俱樂(lè )部管理結構的變化

克洛普在離開(kāi)時(shí)為俱樂(lè )部提供了充分的準備時(shí)間,這使得俱樂(lè )部能夠順利進(jìn)行管理層的調整和過(guò)渡。邁克爾-愛(ài)德華茲(Michael Edwards)回歸擔任芬威足球CEO,我的職責沒(méi)有太大變、將繼續與愛(ài)德華茲、理查德-休斯、斯洛特緊密合作。盡管管理層有所調整,但俱樂(lè )部的運營(yíng)策略和目標沒(méi)有變化,利物浦將繼續以可持續的方式運營(yíng),并致力于每年爭奪獎杯。

關(guān)于英超財務(wù)公平競爭規則(PSR)

利物浦支持財務(wù)公平競爭規則,反對將俱樂(lè )部在三年內允許虧損的1050萬(wàn)英鎊上限提高,各俱樂(lè )部應以可持續的方式運營(yíng)。

標簽:   足球  英超  利物浦  克洛普    

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