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9月3日訊 在楊晨辭去河南足球俱樂(lè )部副總經(jīng)理職務(wù)的消息傳出后，媒體人李璇對楊晨辭職的原因進(jìn)行了分析，她認為最關(guān)鍵的決定性因素是楊晨在河南足球俱樂(lè )部的施展空間不是特別大，與自己的設想有些差異。

李璇在社媒撰文給出了她的看法，李璇社媒如下：

首先，江湖上傳的楊與俱樂(lè )部高層在工作中發(fā)生的言語(yǔ)不愉快肯定是有的，但是我認為這個(gè)不是決定性的因素。

真正決定性的因素，應該還是楊晨指導在俱樂(lè )部的施展空間不是特別大，與他加盟之前的職業(yè)設想有一些差異。

這種施展空間有限，主要有兩方面的原因，第一就是河南俱樂(lè )部股改之后，是國企俱樂(lè )部，這種俱樂(lè )部的整體年度預算都是年初既定的，在球隊的調整和引援等各個(gè)方面都不會(huì )有特別大的手筆。這個(gè)不只是說(shuō)你副總有沒(méi)有這個(gè)權利的問(wèn)題，是所有的相關(guān)調整一定是要在預算之內，而且是要在股東方取得認可的，俱樂(lè )部的高管也要對股東方負責（大家可以參考一下兩張截圖，這個(gè)是本報這期報道的俱樂(lè )部的相關(guān)運營(yíng)方式的變化。）。

第二個(gè)施展空間有限的原因，是與南基一的溝通不暢，在楊晨團隊加盟后，為了幫助球隊扭轉頹勢，也是做了不少具體工作的。應該說(shuō)也取得了一定的成效，但是南基一也有他非常固執己見(jiàn)的地方。在一線(xiàn)隊的一些具體問(wèn)題上，大家溝通不是特別愉快。而因為違約金等因素，河南俱樂(lè )部確實(shí)很難在賽季中期換帥，人又動(dòng)不得，說(shuō)又說(shuō)不聽(tīng)，楊晨指導也難免會(huì )有無(wú)力感。

如果俱樂(lè )部可以像以往那樣不顧預算不惜代價(jià)去炒掉一個(gè)教練，那可能前一任的副總李瑋鋒也不一定會(huì )離任。但就是因為不能換帥，球迷的意見(jiàn)又很大，最終李的離職，也算是給包括球迷在內的各方一個(gè)交代。