RM新时代APP官网网址-首页

9月13日訊 針對中國足壇長(cháng)期欠薪卻又無(wú)法解決的現狀，媒體人姬宇陽(yáng)在社媒發(fā)文給出了他的看法，他為解決欠薪開(kāi)出了三劑“猛藥”。

姬宇陽(yáng)在社媒寫(xiě)道：

中國足球欠薪的問(wèn)題，是不是真的無(wú)解？

個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，這的確是中國足球多年的頑疾，但并不是無(wú)解。

但這個(gè)問(wèn)題的解決，做不到既要、還要、又要。

解決欠薪猛藥三劑。

第一條就是，本著(zhù)寧缺毋濫的標準，年底準入在審查欠薪問(wèn)題時(shí)，不僅看球員簽字，還要看銀行流水和個(gè)稅 App 稅單等等，確保弄虛作假沒(méi)有空間。

剛說(shuō)了，這個(gè)問(wèn)題上你做不到既要還要又要，所以準入標準更加嚴苛之后，職業(yè)俱樂(lè )部總體數量很可能會(huì )減少，球員的踢球崗位也會(huì )減少，難免會(huì )讓一些球員沒(méi)有機會(huì )踢職業(yè)聯(lián)賽。

但從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)，這個(gè)陣痛會(huì )有意義。

現在為什么一些俱樂(lè )部動(dòng)不動(dòng)都敢退出不玩，一方面是企業(yè)自身遇到困難，還有一個(gè)重要原因，說(shuō)到底是認為你這個(gè)資源本身的價(jià)值和繼續持有的成本之間已經(jīng)完全背離。

所以控制規模沒(méi)有問(wèn)題。

如果嚴格把關(guān)的準入之后，球員在賽季中期遭遇欠薪怎么辦？

于是就有了下面的第二個(gè)建議：保證金制度。每家要參加中超、中甲和中乙聯(lián)賽的俱樂(lè )部，都要在賽季開(kāi)始前，繳納一定數量的保證金，這個(gè)保證金數量根據該俱樂(lè )部薪資水平確定，以至少可以覆蓋全隊三個(gè)月工資為最低標準。當俱樂(lè )部出現資金斷裂欠薪情況之后，這筆保證金可以幫助球員先行領(lǐng)到一部分欠薪。

這筆保證金在每年年底俱樂(lè )部確認全部結清球員教練工資后，返還給俱樂(lè )部。

第三個(gè)建議，重新制訂中國職業(yè)足球俱樂(lè )部財務(wù)規范相關(guān)規定，引入類(lèi)似歐洲的財務(wù)公平法案。

不僅僅要關(guān)注俱樂(lè )部的欠薪問(wèn)題，更要繼續嚴格控制中超俱樂(lè )部投資和工資的上限。歐洲足球在財務(wù)方面，受監管和監督力度最大從來(lái)都是那些頂級豪門(mén)俱樂(lè )部。

過(guò)去這兩天，我們一方面聽(tīng)到孫準浩說(shuō)他贏(yíng)一場(chǎng)球的個(gè)人獎金就是16萬(wàn)，同時(shí)也看到中甲球員10000多人民幣的月工資仍然要被拖欠。員工收入高低和企業(yè)效益掛鉤沒(méi)問(wèn)題，但我們的問(wèn)題在于，中國足球的頭部俱樂(lè )部難道不也都是巨虧嗎？你有盈利能力嗎？這種畸形的貧富之間鴻溝般的差距，絕對不是一個(gè)國家職業(yè)足球應有的健康的財務(wù)生態(tài)。

說(shuō)到底，還是要讓中國的職業(yè)足球變得更加健康穩定，進(jìn)一步去除這個(gè)行業(yè)的投機屬性。俱樂(lè )部對于投資足球要有更加清醒、理性且長(cháng)期的認識，頭部的球員也要接受金元時(shí)代肯定已經(jīng)過(guò)去的現實(shí)，如果你要掙大錢(qián)，就去國外歐洲。同時(shí)大量底層的職業(yè)球員的基本收入要得到保障。讓踢球成為一個(gè)比較穩定的，收入不會(huì )大起大落的一份職業(yè)。

當然，解決欠薪問(wèn)題，和解決足球腐敗問(wèn)題之間，并不能簡(jiǎn)單畫(huà)等號。

這次被處理的球員中，我們不能只看到那些被欠薪的球員，更要看到像金敬道這樣的，本身拿著(zhù)國腳級別的頂薪合同，俱樂(lè )部工資獎金標準很高且并無(wú)拖欠，仍然會(huì )去為了利益操縱比賽的球員。

所以，仍然需要持續保持對于足球從業(yè)人員監管的高壓態(tài)勢和操縱比賽行為頂格的處罰力度。

警方對于中國足球涉賭線(xiàn)索的關(guān)注，可以常態(tài)化。